Un Libro per Rompere il Silenzio sulla Violenza Lavorativa
Dalle Marche arriva un’importante iniziativa per contrastare gli abusi sul luogo di lavoro. Elisabetta Pieragostini, CEO del suolificio Dami di Sant’Elpidio a Mare (Fermo) e scrittrice, ha pubblicato il libro “Oltre il silenzio. [Ri]conoscere la violenza” (ed. Fall in Lov), un’analisi approfondita delle diverse forme di molestie che si verificano in ufficio e in azienda. Il libro si propone come una guida pratica, fornendo strumenti concreti per prevenire e affrontare le condotte abusanti.
I Dati ISTAT: Una Donna su Tre Vittima di Violenza sul Lavoro
Il libro di Pieragostini nasce da una constatazione allarmante: secondo i dati ISTAT, una donna su tre tra i 15 e i 70 anni ha subito violenza sul lavoro. Le forme più comuni di violenza includono quella verbale (56%), il mobbing (53%), l’abuso di potere (37%), l’offesa fisica (10%), lo stalking (6%) e la cyber violenza (2%). “Oltre il silenzio” vuole dare voce alle vittime, raccogliendo testimonianze dirette di esperienze indicibili all’interno dei contesti professionali, per poi analizzare modalità, forme e cause di un fenomeno in progressiva crescita, come sottolinea l’autrice, imprenditrice e attivista anti-gender gap.
Disinnescare i Comportamenti Abusanti: Un Obiettivo Primario
L’obiettivo principale del libro è disinnescare i comportamenti abusanti sul lavoro, partendo dalla convinzione che la radice di tali comportamenti risieda in un divario sociale tra uomini e donne ancora presente e radicato. Pieragostini cita il Global Gender Gap Report Index del World Economic Forum (giugno 2025), che stima che ci vorranno 123 anni per colmare il divario di genere a livello mondiale. L’Italia, in questo contesto, si posiziona all’ottantacinquesimo posto su 142 Paesi, e al 27° in ambito europeo, evidenziando la necessità di un impegno maggiore per raggiungere la parità di genere.
Strumenti e Strategie per la Prevenzione
Il libro non si limita a denunciare il problema, ma offre anche strumenti pratici e strategie per la prevenzione degli abusi. Attraverso l’analisi delle testimonianze e l’approfondimento delle cause, “Oltre il silenzio” fornisce alle aziende e ai lavoratori gli strumenti necessari per riconoscere, prevenire e contrastare le condotte abusanti, promuovendo un ambiente di lavoro più sicuro, rispettoso e inclusivo. La guida si propone come un valido supporto per la formazione del personale, la sensibilizzazione sui temi della parità di genere e la creazione di politiche aziendali che tutelino i diritti dei lavoratori.
Un Passo Importante verso la Parità di Genere
L’iniziativa di Elisabetta Pieragostini rappresenta un passo importante nella lotta contro la violenza di genere sul luogo di lavoro. “Oltre il silenzio” non è solo un libro, ma uno strumento concreto per promuovere un cambiamento culturale e sociale, sensibilizzando l’opinione pubblica e offrendo soluzioni pratiche per creare ambienti di lavoro più equi e rispettosi. La speranza è che questa guida possa contribuire a ridurre il divario di genere e a garantire a tutte le donne la possibilità di lavorare in sicurezza e serenità.