Un passaggio di consegne pianificato
Il gruppo Zegna annuncia un importante riassetto al vertice, con l’obiettivo di preparare il futuro e rafforzare la leadership della prossima generazione. Gildo Zegna, figura chiave del marchio per oltre vent’anni, lascia la carica di amministratore delegato per diventare presidente esecutivo. A partire dal 1 gennaio 2026, Gianluca Tagliabue, attuale CFO e COO, assumerà il ruolo di CEO del gruppo. I figli di Gildo, Edoardo e Angelo, saranno i nuovi co-CEO del brand Zegna, mentre Gian Franco Santhià diventerà il nuovo CFO del gruppo.
Gildo Zegna: un leader visionario
Gildo Zegna ha guidato il marchio con passione e dedizione, trasformandolo in un’icona del lusso italiano. “Una delle responsabilità più importanti di un leader è guardare avanti, preparare il futuro e dare forza alla prossima generazione di leadership”, ha dichiarato Gildo Zegna, sottolineando l’importanza di questo passaggio di consegne. La sua visione strategica e la sua profonda conoscenza del settore hanno permesso al gruppo di raggiungere importanti traguardi e di consolidare la propria posizione nel mercato globale.
Gianluca Tagliabue: un profilo di esperienza e competenza
Gianluca Tagliabue, nuovo CEO del gruppo, ha maturato una solida esperienza all’interno dell’azienda, ricoprendo ruoli chiave come CFO e COO. “Negli ultimi dieci anni Gianluca è stato una figura centrale, insieme abbiamo attraversato trasformazioni fondamentali”, ha affermato Gildo Zegna, esprimendo la sua fiducia nelle capacità del nuovo CEO. Tagliabue avrà il compito di guidare il gruppo nel futuro, supportando i CEO dei singoli brand nel perseguire la missione aziendale.
Edoardo e Angelo Zegna: la quarta generazione alla guida del brand
Edoardo e Angelo Zegna, figli di Gildo, rappresentano la quarta generazione della famiglia alla guida del marchio. Edoardo, attuale Chief Marketing and Digital Officer di Zegna e Chief Sustainability Officer del gruppo, si occuperà della strategia del brand, dall’immagine alla comunicazione, collaborando con il direttore artistico Alessandro Sartori per il design delle collezioni e la progettazione dei negozi. Angelo, CEO della regione Emea di Zegna e Global Client Strategy Director, supervisionerà lo sviluppo prodotto, il merchandising e la strategia commerciale, guidando le performance di mercati e canali. “Hanno competenze complementari e una chiara visione di lungo periodo che li rende il team migliore per guidare il brand Zegna”, ha commentato Gildo Zegna, sottolineando la loro capacità di portare avanti la tradizione del marchio, rafforzandola ulteriormente.
Un futuro all’insegna della continuità e dell’innovazione
Il riassetto al vertice di Zegna rappresenta un momento di transizione importante, ma anche un’opportunità per il gruppo di rinnovarsi e di affrontare le sfide del futuro con nuove energie. La nuova struttura di leadership, con Gildo Zegna nel ruolo di presidente esecutivo, Gianluca Tagliabue come CEO del gruppo e Edoardo e Angelo Zegna alla guida del brand, promette di coniugare la continuità con l’innovazione, mantenendo saldi i valori che hanno reso Zegna un’eccellenza del Made in Italy.
Un cambio generazionale strategico
Il passaggio di consegne in Zegna non è solo un cambio di figure, ma una mossa strategica per garantire la continuità e l’evoluzione del marchio. Affidare le redini ai figli Edoardo e Angelo, con il supporto dell’esperienza di Gianluca Tagliabue e la supervisione di Gildo Zegna, rappresenta un mix di tradizione e innovazione che potrebbe rivelarsi vincente nel competitivo mercato del lusso.