Il Divario di Genere in Italia e in Campania
In Italia, persiste un significativo gender gap che vede le donne meno preparate e più vulnerabili rispetto alle tematiche finanziarie e assicurative. Questa disparità si acuisce ulteriormente in Campania, dove il divario di genere assume contorni ancora più marcati. La minore familiarità con il mondo economico e finanziario rappresenta un ostacolo per l’emancipazione femminile e l’autonomia nella gestione delle proprie risorse.
Le Cause del Gender Gap: Accesso Limitato e Carico Familiare
Alessandra Grimoldi, Responsabile Communication & Content marketing di Alleanza Assicurazioni, sottolinea come questo fenomeno sia legato a un minore accesso al mondo economico da parte delle donne. Molte donne iniziano a gestire autonomamente le proprie finanze solo dopo i 18 anni e, anche all’interno di una coppia, tendono a delegare al partner la gestione delle finanze familiari, anche quando sono loro a percepire il reddito principale.
I dati Ipsos, riportati da Grimoldi, evidenziano come le donne dedichino in media 6 ore al giorno alla cura della casa e della famiglia, oltre all’attività lavorativa, mentre gli uomini non superano le 2 ore. Questo squilibrio nel carico di lavoro familiare limita il tempo e le energie che le donne possono dedicare alla gestione delle proprie finanze e all’acquisizione di competenze in ambito economico.
Empowerment Economico: Una Priorità per l’Autodeterminazione Femminile
Grimoldi sottolinea la necessità di una ridefinizione delle priorità all’interno della famiglia, con una più equa distribuzione dei compiti e delle responsabilità. L’economia e la gestione proattiva del denaro hanno un impatto significativo sull’empowerment, sull’indipendenza e sull’autodeterminazione femminile. Investire nell’educazione finanziaria delle donne e promuovere una maggiore consapevolezza delle proprie capacità economiche sono passi fondamentali per superare il gender gap e garantire pari opportunità per tutti.
Un Cambiamento Culturale Necessario
Il gender gap finanziario non è solo una questione economica, ma anche culturale. Superare questo divario richiede un impegno congiunto da parte delle istituzioni, delle aziende e della società civile per promuovere una maggiore consapevolezza e una cultura dell’inclusione finanziaria. È necessario incentivare l’educazione finanziaria fin dalla giovane età, sostenere l’imprenditoria femminile e promuovere modelli di ruolo positivi che incoraggino le donne a prendere in mano il proprio futuro economico.