Boom di occupati under 25 in Italia: un segnale positivo, ma il gap con l’Europa persiste

Un trend positivo per l’occupazione giovanile italiana

Secondo un recente rapporto della Fondazione studi consulenti del lavoro, l’occupazione giovanile in Italia ha registrato un significativo aumento tra il 2021 e il 2023. In questo periodo sono stati creati 1.026.000 posti di lavoro, di cui il 42,8% (439.000) ha riguardato giovani under 35. Questo si traduce in un tasso di crescita dell’8,9%, il doppio rispetto al tasso di crescita generale del 4,5%. La crescita più significativa si è registrata nella fascia d’età 15-24 anni, con un aumento del 16,7%.

La crescita dell’occupazione giovanile ha riguardato soprattutto le donne, con un tasso di occupazione del +9,9% contro il +8,2% dei giovani maschi. Questo dato è significativo e indica un positivo cambiamento nel mercato del lavoro italiano, che sta diventando più inclusivo per le donne giovani.

I settori che trainano l’occupazione giovanile

I settori che hanno trainato l’aumento dell’occupazione giovanile tra i 15 e i 39 anni sono stati diversi, con un focus particolare sulle attività artistiche, sportive e di divertimento (+32,2%), i servizi di alloggio e ristorazione (23,7%), le attività immobiliari (+21,8%) e l’informazione e la comunicazione (+20,3%).

I profili più richiesti sono stati quelli medio-alti, come intellettuali e scientifici (+10,9%), figure nelle attività commerciali e nei servizi (10,7%) e personale specializzato in agricoltura e pesca (+11,5%).

Cresce il lavoro stabile, ma il gap con l’Europa persiste

Un altro dato positivo è l’aumento del lavoro stabile. Dei 415.000 nuovi occupati, 373.000 sono a tempo indeterminato (+13,9%). Questo indica una tendenza verso una maggiore sicurezza lavorativa per i giovani italiani.

Nonostante questi segnali positivi, il confronto con l’Europa evidenzia un persistente divario. Nella fascia d’età 20-24 anni, il tasso di occupazione medio europeo è del 54,2%, mentre quello italiano si ferma al 36%. Questo gap dimostra che l’Italia ha ancora molto lavoro da fare per migliorare la situazione dell’occupazione giovanile e raggiungere i livelli degli altri paesi europei.

Un passo avanti, ma non abbastanza

L’aumento dell’occupazione giovanile in Italia è un segnale positivo, che indica una maggiore fiducia nel mercato del lavoro da parte delle aziende e una crescente richiesta di competenze da parte dei giovani. Tuttavia, il divario con l’Europa rimane un problema significativo. È necessario investire in politiche che promuovano l’istruzione, la formazione e l’occupazione dei giovani, con particolare attenzione alle donne e ai giovani che provengono da contesti svantaggiati. Solo così l’Italia potrà colmare il gap con l’Europa e garantire un futuro migliore per le nuove generazioni.