Le aziende puntano su senior: meno prepensionamenti, più formazione e mentoring
Le aziende italiane stanno abbandonando progressivamente i prepensionamenti per i lavoratori senior, a favore di programmi di formazione continua e…
Le aziende italiane stanno abbandonando progressivamente i prepensionamenti per i lavoratori senior, a favore di programmi di formazione continua e…