El Salvador: un mercato del lavoro precario e con poche garanzie

Precarietà e esclusione sociale in El Salvador

Un recente studio condotto dall’Università Centroamericana José Simeón Cañas, intitolato “Dinamiche del lavoro ed esclusione sociale”, ha svelato una realtà preoccupante nel mercato del lavoro salvadoregno. I risultati della ricerca, che si basa su dati raccolti tra il 2009 e il 2019, mostrano che ben 61 persone su 100 occupate non hanno un contratto di lavoro. Questo dato evidenzia un alto livello di precarietà e instabilità nel mondo del lavoro in El Salvador.

“Abbiamo scoperto che la maggior parte della forza lavoro ampliata salvadoregna presenta un certo grado di esclusione sociale”, ha spiegato María José Erazo, una delle autrici del rapporto. La causa di questa situazione è da ricercare in un mercato del lavoro che offre poche opportunità, con stipendi bassi e condizioni lavorative precarie, con scarse garanzie per i lavoratori.

Il rapporto evidenzia anche altri aspetti critici del mercato del lavoro salvadoregno. Oltre alla mancanza di contratti, la ricerca ha rilevato che più della metà della popolazione (56%) non è iscritta all’Istituto di Previdenza Sociale, il che significa che non ha accesso a un sistema di sicurezza sociale adeguato. Inoltre, il 73% dei lavoratori non riceve la tredicesima, una mensilità aggiuntiva che viene corrisposta in molti paesi latinoamericani, e il 58% svolge le proprie funzioni in condizioni pericolose, senza adeguate misure di sicurezza.

Le sfide per il futuro del lavoro in El Salvador

I risultati dello studio evidenziano la necessità di interventi urgenti per migliorare le condizioni di lavoro in El Salvador e contrastare l’esclusione sociale. Il governo dovrebbe adottare politiche che promuovano la creazione di posti di lavoro stabili e ben retribuiti, con contratti regolari e garanzie per i lavoratori. Inoltre, è fondamentale rafforzare il sistema di sicurezza sociale e garantire l’accesso a un’assistenza sanitaria adeguata per tutti.

La sfida per il futuro del lavoro in El Salvador è quella di creare un mercato del lavoro più equo e inclusivo, che offra a tutti i lavoratori la possibilità di avere un lavoro dignitoso e di vivere in condizioni di sicurezza e benessere. È necessario un impegno congiunto da parte del governo, delle imprese e delle organizzazioni sindacali per raggiungere questo obiettivo.

Considerazioni personali

Le condizioni di lavoro in El Salvador evidenziate dallo studio sono un problema serio che richiede un’attenzione immediata. La precarietà e l’esclusione sociale non solo penalizzano i lavoratori, ma hanno un impatto negativo sull’intera società. È importante che il governo e le istituzioni competenti si impegnino a trovare soluzioni concrete per migliorare le condizioni di lavoro e garantire un futuro più equo e inclusivo per tutti i salvadoregni.