Hitachi Reggio Calabria: operaio su sedia a rotelle torna al lavoro grazie all’adattamento del posto di lavoro
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Un esempio di inclusione e rispetto per i lavoratori
L’Hitachi di Reggio Calabria ha dimostrato un concreto esempio di inclusione e rispetto per i lavoratori, adattando le infrastrutture per permettere a un operaio colpito da una patologia che lo ha costretto su una sedia a rotella di tornare al lavoro. Lo rendono noto, con un comunicato, Umberto Calabrone e Luca Borghetti, della Fiom Cgil della Calabria, e Lino, della Rsu dell’Hitachi di Reggio. “In un clima estremamente positivo, grazie anche alla sensibilità dimostrata dal responsabile hr management, Antonio Assante, e dal plant manager, Paolo Franci, dell’Hitachi di Reggio Calabria – affermano i sindacalisti della Fiom Cgil – , siamo riusciti a garantire la continuità occupazionale al nostro collega Bruno. Si tratta della dimostrazione concreta di come i valori di inclusione, rispetto e valorizzazione delle competenze di ogni singolo dipendente possano essere messe nelle condizioni di esprimersi. L’adeguamento delle infrastrutture e delle postazioni di lavoro, l’adozione di tecnologie di assistenza e la formazione specifica sono azioni che vanno oltre il semplice adempimento delle normative e rappresentano un impegno reale a creare un ambiente di lavoro equo e accessibile a tutti. È un esempio di come il confronto costante fra le parti possa portare il massimo beneficio non solo dei singoli lavoratori, ma di tutta la comunità aziendale. La storia di Bruno è una testimonianza di come, con la giusta attenzione e le giuste risorse, sia possibile abbattere le barriere, non solo architettoniche, e garantire a tutti pari opportunità. Troppo spesso le aziende si rifugiano dietro la mancata idoneità al lavoro per allontanare dipendenti in difficoltà. Speriamo che questo esempio concreto in Hitachi possa ispirare altre realtà lavorative”.
Un clima di accoglienza e solidarietà
“Grazie ancora a tutti – proseguono i sindacalisti – per l’impegno e la dedizione. Continueremo a lavorare insieme affinché ogni lavoratore possa sentirsi valorizzato e supportato nel proprio percorso professionale. Un ringraziamento lo rivolgiamo, in particolare, ai lavoratori di Hitachi Reggio Calabria che con il loro supporto sono riusciti a creare un clima di accoglienza e solidarietà”.
Un segnale di speranza per l’inclusione lavorativa
La storia di Bruno rappresenta un segnale di speranza per l’inclusione lavorativa. In un mondo in cui spesso le persone con disabilità si trovano ad affrontare ostacoli e discriminazioni, l’esempio di Hitachi dimostra che è possibile creare un ambiente di lavoro accessibile a tutti. È importante che altre aziende prendano esempio da questa iniziativa e si impegnino a garantire pari opportunità a tutti i lavoratori, indipendentemente dalle loro condizioni fisiche.
