Tavola Rotonda Hrc 2024: il futuro del lavoro in discussione
Il 19 novembre, la Luiss Business School ospiterà la Tavola rotonda Hrc 2024, un evento dedicato al ‘Presente e futuro del lavoro’. L’appuntamento riunirà esperti e manager del settore delle risorse umane per affrontare le sfide e le opportunità che il mondo del lavoro sta vivendo in un contesto di rapida evoluzione.
Al centro della discussione, il ruolo delle nuove generazioni e delle nuove modalità di interazione tra uomo e macchina. La tecnologia sta trasformando il modo in cui lavoriamo, con l’intelligenza artificiale che sta entrando sempre più a far parte del panorama lavorativo. La Tavola rotonda si propone di analizzare l’impatto di questi cambiamenti, cercando di capire come le aziende possono adattarsi e prepararsi al futuro.
L’Ufficio studi Luiss Business School e Hrc: un’analisi sui trend del mercato del lavoro
Un’altra novità di questo evento sarà il lancio dell’Ufficio studi Luiss Business School e Hrc. Questo nuovo organo di ricerca presenterà dati e analisi sull’evoluzione dell’offerta di lavoro in funzione dei trend sociodemografici.
In particolare, l’Ufficio studi si concentrerà sull’analisi della popolazione over 60, un segmento di popolazione che sta diventando sempre più importante nel mercato del lavoro. L’obiettivo è quello di comprendere meglio le esigenze e le aspettative di questa fascia di età, e di fornire alle aziende gli strumenti per poterle attrarre e trattenere.
Un’occasione di confronto e di riflessione
“In un contesto di rapida evoluzione, la tavola rotonda Hrc rappresenta un’occasione unica per condividere esperienze e riflettere su soluzioni concrete per il futuro del lavoro”, ha affermato Marco Gallo, managing director della Community.
L’evento si preannuncia come un’occasione di confronto e di riflessione per tutti coloro che sono interessati al futuro del lavoro. Sarà un’opportunità per conoscere le ultime tendenze e per discutere di come affrontare le sfide che il mondo del lavoro sta vivendo.
Il futuro del lavoro: un’opportunità o una minaccia?
Le nuove tecnologie stanno trasformando il mondo del lavoro, ma è importante non lasciarsi trasportare da un eccessivo ottimismo o pessimismo. La sfida è quella di cogliere le opportunità che queste tecnologie offrono, senza dimenticare l’importanza del fattore umano. La formazione e l’aggiornamento continuo saranno fondamentali per adattarsi ai nuovi scenari lavorativi e per sviluppare le competenze necessarie per affrontare le sfide del futuro.