Il panorama europeo della mobilità si prepara a un importante riassetto con la mossa strategica annunciata da Crédit Agricole Auto Bank. La banca della mobilità, controllata da CA Personal Finance & Mobility, ha ufficializzato una doppia nomina di peso ai vertici delle sue filiali in Italia e Svizzera, che diventerà operativa a partire dal 1° gennaio 2026. Federico Berra è stato designato nuovo Country Manager di CA Auto Bank Italia, mentre Marcella Merli assumerà il medesimo incarico per CA Auto Bank Switzerland (CA Auto Finance Suisse SA).
Questa decisione non rappresenta un semplice avvicendamento, ma si inserisce in una più ampia visione strategica del Gruppo. L’obiettivo dichiarato è quello di favorire una “cross-fertilization”, ovvero una fecondazione incrociata di competenze e best practice tra due mercati considerati cruciali, seppur con caratteristiche e obiettivi differenti. Da un lato l’Italia, definita il “cuore pulsante” e storico delle attività della banca, dove la missione sarà quella di consolidare la leadership e i risultati già eccellenti. Dall’altro, la Svizzera, un mercato ad altissimo potenziale dove si punta a spingere sull’innovazione e ad espandere ulteriormente il business.
Profili internazionali per sfide globali
La scelta dei due manager riflette la volontà di affidare queste sfide a figure di comprovata esperienza e dal forte profilo internazionale.
Federico Berra, nel Gruppo dal 2004, porta in dote una profonda conoscenza dei mercati finanziari europei. La sua carriera lo ha visto ricoprire ruoli di vertice come CEO e Country Manager in contesti competitivi e complessi come Irlanda, Germania e, non ultima, la stessa Svizzera, che ora lascia per tornare in Italia. Nato a Saluzzo nel 1976 e laureato in Economia e Commercio all’Università di Torino, Berra ha maturato una visione strategica globale che sarà fondamentale per guidare la filiale italiana in questa fase di cruciale trasformazione della mobilità. “È un onore guidare il mercato italiano. Metterò la mia esperienza internazionale al servizio di clienti e partner per consolidare la leadership di CA Auto Bank in questa fase di cruciale trasformazione della mobilità”, ha dichiarato Berra.
Marcella Merli, che succede a Berra in Svizzera, vanta una solida carriera nel settore Sales & Marketing iniziata nel 2002. Entrata in FCA Bank (poi diventata CA Auto Bank) nel 2009, ha ricoperto incarichi di crescente responsabilità, tra cui Group Head of Sales & Marketing e Country Manager in Belgio e Olanda. Dal 2023 ha guidato con successo la filiale italiana, gestendo la delicata fase di transizione e rebranding della banca. Laureata in Economia con un Master in Business Administration presso l’Università di Torino, Merli è pronta per la nuova sfida. “Accolgo con entusiasmo la sfida svizzera. Porterò la mia esperienza italiana e internazionale per accelerare la crescita del business e supportare i partner OEM nelle future sfide”, ha commentato.
La visione del Gruppo: valorizzazione dei talenti e crescita
A commentare l’operazione è stato Giacomo Carelli, CEO del Gruppo CA Auto Bank, che ha sottolineato la logica dietro questa rotazione: “Questa rotazione strategica ai vertici risponde a una precisa logica di valorizzazione del talento interno e di cross-fertilization delle competenze”. Carelli ha espresso piena fiducia nelle capacità dei due manager di portare valore aggiunto nei rispettivi nuovi ruoli, consolidando la posizione della banca come attore chiave nella mobilità sostenibile. L’obiettivo di CA Auto Bank, nata ufficialmente nell’aprile del 2023 come evoluzione di FCA Bank, è diventare un operatore indipendente e multibrand, leader in Europa nel finanziamento e leasing di veicoli, con un focus particolare sulla transizione energetica.
La strategia della “banca della mobilità per un pianeta migliore” poggia su pilastri quali:
- Sostenibilità: L’obiettivo è raggiungere entro il 2030 una quota dell’80% di veicoli “green” (elettrici e ibridi) nel portafoglio di nuovi finanziamenti.
- Indipendenza e Multibrand: Sviluppare partnership strategiche con un numero crescente di costruttori automobilistici e operatori della mobilità, come dimostrano i recenti accordi con brand come Ferrari, Aston Martin, Lotus e McLaren.
- Innovazione: Offrire soluzioni flessibili che vanno oltre il possesso del veicolo, abbracciando i nuovi paradigmi della “usership” e della mobilità come servizio.
Questa rotazione manageriale si inserisce quindi in un contesto dinamico, in cui l’agilità e la capacità di condividere know-how tra mercati diversi diventano leve competitive essenziali per navigare e guidare la trasformazione del settore automotive.