Un Nuovo Polo di Formazione all’Avanguardia nel Distretto Industriale di Atessa
Presso il complesso industriale Stellantis di Atessa, in Val di Sangro, ha aperto i battenti l’Innovation Training Center, un’iniziativa congiunta della Fondazione ITS Academy Meccanica, Meccatronica e Informatica di Lanciano (Chieti) e Stellantis. Questo centro rappresenta un investimento strategico nella formazione continua, volto a supportare le imprese abruzzesi nell’affrontare le sfide imposte dalle transizioni tecnologiche in atto.
Obiettivi e Struttura del Centro
L’obiettivo principale dell’Innovation Training Center è quello di attivare un polo di formazione continua che possa rispondere alle esigenze di upskilling e reskilling dei dipendenti, con un focus particolare sulle piccole e medie imprese (PMI) del territorio. La struttura, che si estende su una superficie di oltre 300 mq, è dotata di cinque aule attrezzate, per un totale di oltre 70 postazioni. Due aule sono specificamente dedicate alla formazione, con rispettivamente 25 e 16 postazioni, mentre una terza aula è concepita per attività miste di laboratorio e formazione, e sarà equipaggiata con attrezzature tecnologiche avanzate e 30 postazioni.
L’Importanza della Formazione Continua per la Competitività Territoriale
Il centro si concentrerà principalmente su attività di upskilling e reskilling, considerate cruciali per la competitività delle aziende e l’attrattività del territorio per nuovi investimenti. Queste attività, insieme all’aggiornamento tecnologico, rappresentano fattori chiave per consentire alle imprese di rimanere competitive in un mercato in rapida evoluzione.
Dichiarazioni Ufficiali
Giuseppe Ranalli, presidente della Fondazione ITS Academy Meccanica, ha sottolineato l’importanza di investire nel capitale umano per affrontare le sfide delle transizioni in atto: “In un Paese come il nostro dove il mismatch di competenze è tra i più alti d’Europa, siamo fermamente convinti che per affrontare le sfide delle transizioni in atto, bisogna ripartire dal capitale umano e mettere al centro la sua formazione. Digitalizzazione, transizione elettrica, efficientamento energetico, Intelligenza artificiale, cyber security sono solo alcune delle sfide che le nostre aziende stanno affrontando e, in questo quadro, soprattutto le pmi rischiano di essere lasciate indietro. Dobbiamo fare sistema, fare meglio e fare di più”.
Marco Marsilio, presidente della Regione Abruzzo, ha evidenziato la sinergia tra territorio, istituzioni e aziende private come la strada giusta per valorizzare le peculiarità locali: “La sinergia tra territorio, istituzioni e aziende private è la strada giusta, capire qual è il genius loci, qual è lo spirito che anima un territorio, può arricchire l’esperienza di vita di tutti noi e delle nostre famiglie”. Marsilio ha inoltre espresso apprezzamento per i giovani che scelgono di investire nella propria formazione per contribuire allo sviluppo del territorio.
Un Investimento nel Futuro del Lavoro in Abruzzo
L’inaugurazione dell’Innovation Training Center rappresenta un passo significativo verso la creazione di un ecosistema di formazione continua che possa sostenere la crescita e la competitività delle imprese abruzzesi. Questo centro non solo fornirà competenze aggiornate ai lavoratori, ma contribuirà anche a creare nuove opportunità di lavoro e a trattenere i talenti nel territorio.
Un Modello Virtuoso per il Futuro del Lavoro
L’iniziativa di Stellantis e della Fondazione ITS Academy di Lanciano rappresenta un esempio virtuoso di collaborazione tra settore pubblico e privato per affrontare le sfide del futuro del lavoro. L’investimento nella formazione continua e nell’aggiornamento delle competenze è fondamentale per garantire la competitività delle imprese e la crescita economica del territorio. Questo modello potrebbe essere replicato in altre regioni italiane per promuovere lo sviluppo di un’economia basata sulla conoscenza e sull’innovazione.