Amazon alza gli stipendi degli operatori di magazzino in Italia: 1.876 euro lordi al mese per i neoassunti

Aumento salariale per i neoassunti

Amazon ha annunciato un significativo aumento delle retribuzioni per gli operatori di magazzino neoassunti in Italia. A partire dal 1° gennaio 2025, la retribuzione lorda mensile sarà di 1.876 euro. Questo incremento salariale si applicherà retroattivamente, beneficiando tutti i nuovi dipendenti che entreranno a far parte della rete logistica dell’azienda nel territorio italiano.

Condizioni contrattuali migliorative

L’aumento salariale non è l’unico vantaggio offerto da Amazon ai suoi dipendenti. L’azienda ha sottolineato che le nuove retribuzioni sono superiori dell’8% rispetto alla retribuzione minima stabilita dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Logistica e Trasporti per il quinto livello, recentemente rinnovato. Nello specifico, l’aumento è di 141 euro lordi al mese rispetto al minimo contrattuale. Inoltre, le retribuzioni sono del 20% più alte rispetto a quelle del 2020, dimostrando un impegno costante da parte di Amazon nel migliorare le condizioni lavorative dei suoi dipendenti.

Assunzione e progressione di carriera

Amazon offre condizioni di assunzione più favorevoli rispetto a quanto previsto dal CCNL. Gli operatori di magazzino vengono assunti direttamente al livello 5°, mentre il contratto nazionale prevede l’assunzione al livello inferiore per gli addetti al magazzino comune. Inoltre, i dipendenti ricevono un primo aumento dopo soli 12 mesi di lavoro e vengono promossi al livello superiore dopo 24 mesi, offrendo così concrete opportunità di crescita professionale all’interno dell’azienda.

L’impegno di Amazon verso i dipendenti

Secondo quanto dichiarato da Amazon, i dipendenti sono considerati una parte essenziale del successo dell’azienda. “Apprezziamo il lavoro che svolgono per supportare i nostri clienti e le comunità”, afferma la nota. L’azienda si impegna a offrire stipendi di ingresso e benefit altamente competitivi, con l’obiettivo di attrarre e trattenere talenti di qualsiasi età ed esperienza lavorativa, promuovendo al contempo la crescita professionale dei suoi dipendenti.

Un passo avanti nel settore della logistica

L’iniziativa di Amazon rappresenta un importante passo avanti nel settore della logistica in Italia. L’aumento degli stipendi e le condizioni contrattuali migliorative dimostrano un riconoscimento del valore del lavoro svolto dagli operatori di magazzino. Questa mossa potrebbe spingere altre aziende del settore a rivedere le proprie politiche retributive, con conseguenze positive per i lavoratori e per l’intero mercato del lavoro. Resta da vedere se questi miglioramenti saranno sufficienti a migliorare la percezione del lavoro nei magazzini, spesso associato a condizioni difficili e turni pesanti.