La Carriera nella Pubblica Amministrazione: Un’Opzione Sempre Più Attrattiva per gli Italiani

L’Attrattiva della Pubblica Amministrazione

Secondo il Barometro Pa, un’indagine condotta da Fpa, società di Digital360, su un campione di 500 cittadini italiani, la Pubblica Amministrazione (PA) sta guadagnando terreno nell’immaginario collettivo come un’opzione di carriera desiderabile. Ben sette italiani su dieci, infatti, vedono la PA come un’opportunità professionale interessante per sé o per i propri familiari. Questo dato emerge in occasione della presentazione del decimo Annual Report di Fpa, che analizza i fenomeni del 2024 e le prospettive per il 2025 nel settore pubblico.

Stabilità e Crescita Professionale

Le ragioni dietro questa rinnovata attrattiva sono molteplici. Il 28% degli intervistati considera il lavoro nella PA un’esperienza professionale significativa, con una percentuale che sale al 32% nella fascia di età tra i 35 e i 54 anni, un periodo della vita in cui la stabilità e la crescita professionale sono particolarmente ricercate. Tuttavia, il motivo principale rimane la sicurezza dell’impiego: il 44% degli intervistati preferisce un posto nella PA per la garanzia di un lavoro stabile, un aspetto sempre più importante in un mercato del lavoro in continua evoluzione.

Digitalizzazione e Innovazione

Un altro fattore che contribuisce a rendere la PA più attraente è la sua trasformazione digitale. Secondo il 31% degli intervistati, la PA è diventata “molto più digitale e innovativa” rispetto a un anno fa. Questo dato è significativo, poiché suggerisce un cambiamento di percezione da parte dei cittadini, che sembrano riconoscere gli sforzi compiuti per modernizzare il settore pubblico. Solo il 12% degli intervistati ritiene che la PA sia ancora indietro in termini di innovazione, un dato che evidenzia come la maggior parte della popolazione stia notando i progressi compiuti.

Dati sulla Digitalizzazione

I dati relativi all’adozione di strumenti digitali nelle amministrazioni e nei servizi pubblici confermano questa tendenza. A fine dicembre 2024, si contavano 18.800 amministrazioni aderenti al Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) e circa 10.200 con accesso tramite carta d’identità elettronica (CIE). Inoltre, gli enti attivi sull’app IO erano circa 15.700, con oltre 335.000 servizi disponibili. Questi numeri dimostrano un impegno concreto verso la digitalizzazione e la semplificazione dei servizi pubblici, rendendoli più accessibili e efficienti per i cittadini.

Un Settore in Evoluzione

I risultati di questa indagine mostrano come la Pubblica Amministrazione stia cambiando la propria immagine agli occhi dei cittadini. La combinazione di stabilità lavorativa, crescita professionale e innovazione digitale sta rendendo la PA un’opzione di carriera sempre più interessante. Questo cambiamento di percezione è fondamentale per attrarre talenti e competenze che possano contribuire a rendere la PA un motore di sviluppo e modernizzazione per il paese. Tuttavia, è importante continuare a investire nella digitalizzazione e nella formazione del personale per garantire che la PA possa rispondere in modo efficace alle esigenze dei cittadini e alle sfide del futuro.