Sace: flessibilità e intelligenza artificiale per una produttività in crescita del 24%

Flex4Future: un modello di lavoro flessibile per la Sace

Sace ha introdotto un nuovo modello di lavoro flessibile, denominato Flex4Future, che ha portato a un aumento della produttività del 24% e a una maggiore soddisfazione del personale. Il progetto, lanciato a dicembre 2023, si basa su un concetto di “libertà e responsabilità” per i dipendenti.
Il modello Flex4Future prevede l’eliminazione delle timbrature, la liberalizzazione dello smart working, la possibilità di decidere dove lavorare in base alle attività da svolgere e l’introduzione della settimana di quattro giorni lavorativi, con la possibilità di lavorare un giorno in meno a parità di stipendio.

L’intelligenza artificiale a supporto della flessibilità

In parallelo a Flex4Future, Sace ha implementato tool di intelligenza artificiale generativa, che sono stati integrati in numerose attività quotidiane. Questi “colleghi digitali” sono in grado di svolgere diverse attività che solitamente richiedono molto tempo, come il riassunto dei meeting, la lettura delle email, le traduzioni, la creazione di slide e le formule su file Excel.
Grazie all’IA, Sace è riuscita a liberare mediamente 16 ore-mese per ogni dipendente, che possono essere utilizzate per attività a più alto valore aggiunto, lo sviluppo delle competenze, il benessere personale o il volontariato.

Un modello vincente per persone e aziende

Secondo Gianfranco Chimirri, Chief People Officer di Sace, Flex4Future e l’integrazione dell’IA rappresentano una scommessa sul modello di lavoro del futuro, che pone le persone al centro e considera la flessibilità come un vantaggio competitivo per il business.
Sace intende dimostrare che questo modello è vincente sia per le persone che per le aziende, in un momento in cui il sistema sembra orientato in direzione opposta.

Un modello innovativo per il futuro del lavoro

La scelta di Sace di adottare un modello di lavoro flessibile e di integrare l’intelligenza artificiale è un segnale importante per il futuro del lavoro. L’azienda dimostra che la flessibilità e l’innovazione tecnologica possono essere combinate per creare un ambiente di lavoro più efficiente, appagante e sostenibile. Sarà interessante osservare come questo modello si diffonderà in altri contesti e quali saranno le sue implicazioni per il mercato del lavoro in generale.