Catania: 54 nuovi dipendenti a tempo indeterminato per l’amministrazione comunale
veritas
2 min read
Nuovi assunti per l’amministrazione comunale di Catania
Il Comune di Catania ha ufficialmente accolto 54 nuovi dipendenti a tempo indeterminato, a completamento dell’iter concorsuale avviato nella scorsa primavera. La cerimonia di benvenuto si è svolta nel salone Bellini, alla presenza del sindaco Enrico Trantino e dell’assessore al Personale Viviana Lombardo.
Tra i neo assunti figurano 28 istruttori tecnici, 16 ragionieri, 4 funzionari contabili e 6 funzionari, reclutati tre anni fa dal governo nazionale e ora stabilizzati con procedura di evidenza pubblica.
Il sindaco Trantino ha sottolineato l’importanza di questo evento, definendo i nuovi dipendenti “il nuovo carburante di un Comune che da ben 33 anni non faceva assunzioni di personale a tempo indeterminato”. Ha inoltre ribadito il ruolo cruciale dei nuovi dipendenti nell’interesse dei cittadini, sottolineando la necessità di un servizio scrupoloso e coscienzioso.
L’assessore Lombardo ha espresso la sua emozione per l’arrivo di “tanti giovani, in gran parte donne”, che si uniscono all’organico comunale, attualmente ridotto a circa 1500 unità, un terzo rispetto a quindici anni fa. Ha inoltre ringraziato lo staff della Direzione Risorse Umane per aver portato a termine le procedure concorsuali in soli sei mesi.
Il responsabile a interim della Direzione Risorse Umane, Giuseppe Ferraro, ha annunciato che nella prossima settimana si concluderanno i colloqui del concorso per gli 80 agenti di polizia locale, che entreranno in servizio a metà gennaio.
Un passo avanti per la riorganizzazione dell’amministrazione comunale
L’arrivo di nuovi dipendenti rappresenta un passo significativo per la riorganizzazione e il rafforzamento dell’amministrazione comunale di Catania. Il Comune ha affrontato un periodo di difficoltà negli ultimi anni, con un organico ridotto e una carenza di personale che ha ostacolato l’efficienza e l’operatività dell’amministrazione.
Le nuove assunzioni contribuiranno a colmare il gap di personale, a migliorare la qualità dei servizi offerti ai cittadini e a rendere l’amministrazione comunale più efficiente ed efficace.
Le nuove unità di personale saranno impegnate in diverse aree dell’amministrazione comunale, contribuendo a garantire un servizio pubblico di qualità e a rispondere alle esigenze dei cittadini.
L’amministrazione comunale di Catania ha dimostrato un forte impegno per la riorganizzazione e il miglioramento dei servizi offerti ai cittadini. Le nuove assunzioni rappresentano un passo importante in questa direzione, e si prevede che contribuiranno a migliorare la qualità della vita dei cittadini di Catania.
Considerazioni personali
L’arrivo di nuovi dipendenti è un segnale positivo per l’amministrazione comunale di Catania, che negli ultimi anni ha dovuto affrontare diverse sfide. Le nuove assunzioni rappresentano un passo importante per il rilancio dell’amministrazione e per la riorganizzazione dei servizi offerti ai cittadini. È importante che i nuovi dipendenti siano adeguatamente formati e che siano integrati nel contesto lavorativo in modo efficace. Il successo di questa iniziativa dipenderà dalla capacità dell’amministrazione di garantire una formazione adeguata e di creare un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
