Siisl: una piattaforma per tutti
A partire da mercoledì 18 dicembre, la piattaforma Siisl sarà accessibile a tutti i cittadini italiani e stranieri, non solo ai beneficiari di reddito di cittadinanza, Assegno di inclusione e disoccupazione. La piattaforma, nata per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, è stata inizialmente aperta ai beneficiari dei trattamenti di disoccupazione (Naspi e Discoll) e, successivamente, a tutti coloro che cercano lavoro o desiderano partecipare a un corso di formazione.
Per accedere alla piattaforma, è sufficiente registrarsi con la propria identità digitale (Spid, Cie o Cns) e inserire il proprio curriculum. In questo modo, gli utenti possono indicare le categorie di imprese alle quali sono interessati e escludere la visibilità per determinate categorie o imprese. L’iscrizione consente di visualizzare le posizioni lavorative pubblicate dalle imprese senza dover sottoscrivere un patto di attivazione digitale come accade per i beneficiari di trattamento di disoccupazione e degli strumenti di inclusione.
La piattaforma Siisl, quindi, si pone come un punto di riferimento per tutti coloro che cercano lavoro, offrendo un servizio di matching tra domanda e offerta di lavoro in modo semplice e intuitivo.
L’intelligenza artificiale al servizio del lavoro
Per ottimizzare l’abbinamento tra le offerte e le domande di lavoro, la piattaforma Siisl utilizza l’intelligenza artificiale. Attraverso un algoritmo che misura il livello di affinità tra la posizione lavorativa e i curricula, il sistema è in grado di suggerire le offerte di lavoro più pertinenti per ogni utente.
Questa tecnologia rappresenta un importante passo avanti nel mondo del lavoro, offrendo un servizio di matching più efficiente e personalizzato. L’utilizzo dell’intelligenza artificiale permette di analizzare un numero elevato di dati e di individuare le corrispondenze più appropriate, semplificando il processo di ricerca di lavoro per entrambi i lavoratori e le imprese.
Le modalità di funzionamento
Le modalità di funzionamento della piattaforma saranno illustrate lunedì 16 dicembre dalla ministra del Lavoro, Marina Calderone. L’obiettivo è quello di fornire un quadro completo e dettagliato di come funziona Siisl, in modo da permettere a tutti di utilizzare al meglio la piattaforma e di trovare il lavoro che fa per loro.
La piattaforma Siisl si presenta come uno strumento innovativo e versatile per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Con l’utilizzo dell’intelligenza artificiale e l’apertura a tutti i cittadini, Siisl si propone come un punto di riferimento per il mercato del lavoro, offrendo un servizio di matching efficiente e personalizzato.
Un passo avanti per il mercato del lavoro?
L’apertura di Siisl a tutti i cittadini rappresenta un passo importante per il mercato del lavoro italiano. L’utilizzo dell’intelligenza artificiale per il matching tra domanda e offerta di lavoro può essere un valido strumento per facilitare l’incontro tra lavoratori e imprese. Tuttavia, è importante considerare anche i potenziali limiti di questo sistema. La valutazione dei curricula e la scelta delle offerte di lavoro potrebbero essere influenzate da algoritmi che non sempre sono in grado di cogliere la complessità del mercato del lavoro e le esigenze individuali dei lavoratori. È fondamentale, quindi, che l’utilizzo dell’intelligenza artificiale sia accompagnato da un’attenta valutazione e da un’adeguata supervisione umana, al fine di garantire che il sistema sia utilizzato in modo equo e trasparente.