Ferrari si impegna per la diversità e l’inclusione firmando il Diversity and Inclusion Charter
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Ferrari si impegna per la diversità e l’inclusione
La Ferrari ha dimostrato il suo forte impegno per la diversità e l’inclusione firmando il Diversity and Inclusion Charter di Formula 1 e FIA. Questo importante documento, presentato oggi, è il risultato del rapporto per la Commissione Hamilton del 2021 e riflette le recenti ricerche e raccomandazioni di Mission 44, l’associazione creata da Lewis Hamilton per promuovere la collaborazione strategica sul tema della D&I nel motorsport.
L’adesione al Charter si inserisce all’interno di un più ampio programma della Casa di Maranello per favorire l’uguaglianza, l’equità e l’inclusione nel proprio ambiente lavorativo e nella società.
Iniziative concrete per la diversità e l’inclusione
La Ferrari ha già implementato diverse iniziative concrete per promuovere la diversità e l’inclusione. Dal 2020, l’azienda ha ottenuto la certificazione Equal-Salary, che attesta una retribuzione equa dei dipendenti indipendentemente dal genere. Questa certificazione è supportata da rigorosi audit che esaminano le politiche salariali, la cultura aziendale e tengono in considerazione le indicazioni degli stessi lavoratori.
Sono state inoltre introdotte pratiche per assunzioni inclusive volte a promuovere la riduzione dei divari di genere, in particolare nei ruoli di leadership. Lo scorso anno, Ferrari ha rafforzato le iniziative per supportare una genitorialità condivisa e migliorare l’equilibrio tra lavoro e vita privata dei dipendenti. Le misure chiave includono l’estensione di permessi retribuiti per i genitori di bambini fino ai 10 anni, nonché maggiori opportunità di lavoro agile per i neogenitori.
Impegno per le giovani generazioni
Con l’obiettivo di incoraggiare le giovani generazioni, Ferrari ha aderito a “Inspiring girls”, l’iniziativa che ha visto professioniste, scienziate, atlete e manager entrare nelle aule delle scuole secondarie per aiutare le ragazze e ragazzi a superare i limiti – spesso autoimposti – nei loro percorsi di vita e a seguire le loro ambizioni, qualunque esse siano.
Un passo importante per la Formula 1
La firma del Diversity and Inclusion Charter da parte di Ferrari è un passo importante per la Formula 1. Questo dimostra che il motorsport sta prendendo sul serio la diversità e l’inclusione e si sta impegnando per creare un ambiente più equo e inclusivo per tutti. La Ferrari, come azienda leader nel motorsport, ha il potere di influenzare altri team e sponsor a fare lo stesso. Spero che questa iniziativa sia solo l’inizio di un cambiamento positivo nel motorsport.
