Cisl entusiasta per l’azionariato diffuso di A2a: “Un modello da replicare”
atlante
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Cisl: “Grande apprezzamento” per il protocollo A2a
La Cisl ha espresso “grande apprezzamento” per il protocollo d’intesa concertato tra A2a e le federazioni sindacali di categoria, che introduce un “progetto innovativo di azionariato diffuso tra dipendenti”. Lo ha affermato il segretario generale Luigi Sbarra sui social, sottolineando che si tratta di una “conquista che rafforza il ruolo dei lavoratori nelle dinamiche d’impresa, consentendo loro di beneficiare dei risultati raggiunti da questo gruppo”.
Sbarra ha definito l’accordo un esempio di “relazioni industriali moderne, dinamiche e partecipative”, in grado di “legare crescita, responsabilizzazione del lavoro, benessere diffuso, consolidando sviluppo e democrazia economica nel paese”.
Un modello da replicare
Il protocollo, che prevede anche un percorso di formazione e sensibilizzazione dei lavoratori, “definisce un modello che auspichiamo possa diffondersi anche in altre aziende e settori, evolvendosi ulteriormente”, ha aggiunto Sbarra. Il segretario generale ha infine sottolineato il “contributo essenziale alla costruzione di questa intesa” apportato dalle associazioni di categoria Flaei, Femca e Fit.
Un passo avanti per la partecipazione dei lavoratori
L’iniziativa di A2a rappresenta un passo importante verso una maggiore partecipazione dei lavoratori alle dinamiche aziendali. L’azionariato diffuso, se ben strutturato, può creare un senso di appartenenza e responsabilità nei dipendenti, incentivandoli a impegnarsi per il successo dell’azienda. Inoltre, la possibilità di beneficiare dei risultati aziendali può contribuire a migliorare il benessere dei lavoratori e a creare un ambiente di lavoro più positivo e collaborativo.
