Grafton arriva in Italia per aiutare le aziende a trovare i migliori talenti della Gen Z e dei Millennial

Grafton sbarca in Italia

Grafton, un brand globale di Gi Group Holding con 40 anni di storia, ha ufficialmente inaugurato la sua presenza in Italia il 30 ottobre. L’azienda, con 130 consulenti e uffici in tutta la Penisola, si propone di affiancare le aziende nella ricerca e selezione di candidati Early Gen Z e Millennial con competenze specializzate.
La presentazione ufficiale si è svolta presso la sede di Microsoft a Milano, con un evento introdotto dall’amministratore delegato Francesco Manzini. L’evento ha visto l’esposizione di uno studio sui ruoli e le competenze nell’era dell’Intelligenza artificiale Generativa e una successiva tavola rotonda.
“Grafton è stato acquisito nel 2018 da Gi Group e da quest’anno è sbarcato ufficialmente in Italia”, ha dichiarato Manzini a margine dell’evento. L’obiettivo è quello di inserirsi “come società competente in ambito white collar professional” e di posizionarsi “come interlocutore credibile per quanto riguarda le nuove generazioni, Gen Z e Millenial. Il nostro obiettivo è proprio quello di parlare a queste generazioni: capire i valori, conoscerli e interpretarli, coadiuvati dall’intelligenza artificiale”.

Focus sulle nuove generazioni e l’intelligenza artificiale

Il messaggio di Grafton è stato ulteriormente rafforzato dal contributo di Federico Capeci, Ceo di Kantar, che ha analizzato l’approccio e i comportamenti delle generazioni Gen Z e Millennial.
Durante l’evento, è stato presentato anche uno studio realizzato da Gi Group Holding in collaborazione con Microsoft Italia. Lo studio ha analizzato l’adozione delle tecnologie AI Generativa nelle aziende, aprendo prospettive inedite sulle sue implicazioni per il mercato del lavoro. La ricerca è stata illustrata da Rossella Riccò, Responsabile Area studi e ricerche di ODM Consulting.
Il tema dell’intelligenza artificiale e le sue implicazioni per il mercato del lavoro è stato poi ripreso e dibattuto in una tavola rotonda.

Un’opportunità per le aziende italiane

L’arrivo di Grafton in Italia rappresenta un’opportunità per le aziende italiane che cercano di attrarre e trattenere i migliori talenti della Gen Z e dei Millennial. La profonda conoscenza di queste generazioni e l’utilizzo dell’intelligenza artificiale permettono a Grafton di offrire un servizio di ricerca e selezione altamente specializzato e in linea con le esigenze del mercato del lavoro contemporaneo.