La Cisl chiede un Tavolo di Confronto sulla Previdenza
Il leader della Cisl, Luigi Sbarra, ha espresso la necessità di un tavolo di confronto complessivo sui temi della previdenza e delle pensioni, criticando le recenti anticipazioni e fughe in avanti su questo tema.
“Noi non possiamo inseguire le uscite ferragostane o quelle maturate sotto l’ombrellone”, ha dichiarato Sbarra a margine del Summit sindacale in occasione del G7 del Lavoro a Cagliari.
Sbarra ha sottolineato la necessità di un approccio serio e complessivo alla questione, chiedendo al Governo di convocare un tavolo di confronto al Ministero del Lavoro o a Palazzo Chigi.
“Questo mese d’agosto è stato ricco di anticipazioni, di fughe in avanti”, ha aggiunto Sbarra. “Noi pensiamo che questi argomenti bisogna affrontarli in maniera seria. Si allestisca subito, così come stiamo chiedendo, un tavolo di confronto al Ministero del Lavoro o a Palazzo Chigi per affrontare complessivamente la piattaforma che il sindacato unitario da anni ha presentato ai governi sulla previdenza.”
Le Priorità della Cisl
Sbarra ha ribadito le priorità del sindacato sulla previdenza, che includono:
* **Pensione contributiva di garanzia per i giovani:** un’iniziativa volta a garantire una pensione minima ai giovani lavoratori, in particolare in un contesto di crescente instabilità lavorativa.
* **Sostegno alla previdenza complementare:** misure per incentivare la previdenza complementare, che integra la pensione pubblica, offrendo un’ulteriore protezione ai lavoratori.
* **Misure di flessibilità in uscita dal mercato del lavoro:** un’ampia gamma di opzioni per consentire ai lavoratori di uscire dal mercato del lavoro in modo graduale e flessibile, a seconda delle loro esigenze e preferenze.
Sbarra ha anche sottolineato l’importanza dei 41 anni di contribuzione come misura di accesso alla pensione, ma ha ribadito la necessità di declinarla a prescindere dall’età e senza ulteriori vincoli.
Inoltre, Sbarra ha sollevato la questione della separazione tra la spesa assistenziale e la spesa previdenziale, con l’obiettivo di fare chiarezza sui costi della Previdenza.
L’Allungamento dell’Età nel Pubblico Impiego
Riguardo all’ultima anticipazione sull’allungamento dell’età pensionabile nel pubblico impiego, Sbarra ha ricordato che il tetto fu determinato da un problema di sostenibilità economica.
“Io ricordo che il tetto fu determinato da un problema di sostenibilità economica”, ha concluso il segretario della Cisl.
Il Dibattito sulla Previdenza in Italia
La questione della previdenza in Italia è un tema complesso e delicato, che coinvolge interessi diversi e richiede un’attenta analisi e un confronto aperto tra le parti. La Cisl ha ragione a sottolineare la necessità di un tavolo di confronto per affrontare in modo serio e complessivo le sfide che il sistema previdenziale italiano sta affrontando.
È importante che il dibattito si basi su dati oggettivi e che si tenga conto delle diverse esigenze e prospettive dei lavoratori, dei pensionati e del sistema previdenziale nel suo complesso.
Un confronto aperto e costruttivo è fondamentale per trovare soluzioni sostenibili e durature per il futuro del sistema previdenziale italiano.