Aerolíneas Argentinas torna in positivo dopo sette anni grazie a un piano di risanamento

Un piano di risanamento di successo

Aerolíneas Argentinas, la compagnia di bandiera argentina, ha chiuso i conti in positivo per la prima volta in sette anni grazie a un programma di risanamento aziendale che ha portato a una riduzione del 13% del personale. Lo ha annunciato il presidente della compagnia, Fabián Lombardo, in una lettera ai dipendenti, pubblicata dal quotidiano La Nacion.

Il piano di risanamento ha previsto un’adesione massiccia a piani di pensionamento volontario, prepensionamenti e dimissioni. In totale, oltre 1.500 dipendenti hanno lasciato l’azienda, portando il numero complessivo di dipendenti a circa 10.400, un numero simile a quello dei concorrenti del settore.

“Grazie all’impegno dell’azienda e al supporto di oltre 1.500 dipendenti che hanno deciso di cercare altre opportunità, concluderemo l’anno con un organico di quasi 10.400 dipendenti, il 13% in meno rispetto a fine 2023. Questo dato ci colloca in una posizione simile a quella di altri concorrenti del settore, un risultato immenso per Aerolíneas Argentinas”, ha affermato Lombardo.

L’azienda ha anche registrato una riduzione del 70% del deficit operativo nel primo semestre, passando da 272 a 79 milioni di dollari.

Risultati positivi e prospettive future

Il piano di risanamento ha avuto un impatto significativo sui risultati finanziari di Aerolíneas Argentinas. Nel mese di luglio, la compagnia ha generato un profitto reale di oltre 20 milioni di dollari, un risultato che non si registrava dal 2017.

“L’ultima stagione invernale in cui il risultato operativo era stato positivo risale al 2017”, ha aggiunto Lombardo.

La compagnia è ora in una posizione migliore per affrontare le sfide future e competere nel mercato aeronautico. La riduzione del personale e il miglioramento dei risultati finanziari hanno contribuito a creare un ambiente più solido e sostenibile per l’azienda.

L’impatto sociale del piano di risanamento

Mentre il piano di risanamento ha portato a risultati positivi per Aerolíneas Argentinas, è importante considerare l’impatto sociale della riduzione del personale. La perdita di lavoro può avere un impatto significativo sulla vita delle persone e delle loro famiglie. È importante che le aziende che implementano piani di risanamento prendano in considerazione le conseguenze sociali delle loro decisioni e offrano supporto ai dipendenti che perdono il lavoro.