Crisi sanitaria in El Salvador: oltre 300 medici si dimettono dall’Istituto della previdenza sociale

Un’ondata di dimissioni colpisce l’ISSS

Il Sindacato dei medici dell’Istituto salvadoregno della previdenza sociale (Simetrisss) ha lanciato l’allarme su una grave crisi di personale medico all’interno dell’organizzazione. Secondo il segretario del sindacato, Rafael Aguirre, tra dicembre 2022 e oggi, si sono dimessi dall’ISSS tra 200 e 300 medici specialisti, sottospecialisti e generali. Questa fuga di personale sta mettendo a dura prova il sistema sanitario del paese, con un impatto diretto sulla qualità dell’assistenza medica fornita ai pazienti.

Sovraccarico di lavoro e atteggiamenti ostili: le cause della crisi

Le ragioni di questa crisi, secondo il Simetriss, sono da ricercare nel sovraccarico di lavoro e negli “atteggiamenti ostili da parte dei dirigenti intermedi” all’interno degli ospedali e delle cliniche. Aguirre ha citato come esempio i settori dell’oncologia e dell’ematologia, dove i medici sono costretti a gestire un numero eccessivo di pazienti in tempi ristretti, con un impatto negativo sulla qualità dell’assistenza e sulla salute mentale dei medici stessi. “Vengono programmati più di cinque o sei pazienti all’ora, con solo 10 minuti di attenzione per ciascuno”, ha spiegato Aguirre, “che comprende le visite, le chemioterapie, la preparazione dei referti e tutte le procedure. Ma, naturalmente, arriva il momento in cui i colleghi si stancano.”

Un problema che va oltre l’El Salvador

La situazione in El Salvador riflette un problema più ampio che affligge i sistemi sanitari di molti paesi, ovvero la difficoltà di attrarre e trattenere personale medico qualificato. La scarsità di medici, unita a condizioni di lavoro sfavorevoli, sta portando a un aumento delle liste d’attesa, a una riduzione della qualità dell’assistenza e a un aumento del rischio di burnout tra i professionisti della salute. Questo problema richiede una risposta urgente da parte delle autorità competenti, con l’obiettivo di migliorare le condizioni di lavoro, aumentare gli investimenti nel sistema sanitario e garantire un’assistenza medica di qualità a tutti i cittadini.

Un problema complesso con soluzioni complesse

La crisi del personale medico in El Salvador è un problema complesso che richiede una soluzione multiforme. Oltre a migliorare le condizioni di lavoro e aumentare gli stipendi, è necessario investire nella formazione di nuovi medici e nella creazione di un ambiente lavorativo più positivo e supportivo. La salute dei medici è fondamentale per la salute dei pazienti, e garantire il benessere di entrambi è un imperativo etico e sociale.