Trenord assume 157 persone nel primo semestre, raddoppiando le assunzioni del 2023
atlante
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Un’ondata di assunzioni per Trenord
Trenord, il gruppo ferroviario controllato pariteticamente da Trenitalia e Ferrovie Nord, ha annunciato l’assunzione di 157 persone nel primo semestre del 2024. Questo numero rappresenta un raddoppio rispetto alle assunzioni registrate nello stesso periodo del 2023, con un totale di 4.781 dipendenti.
Giovani e lavoro a bordo treno
Tra i nuovi ingressi, ben 83 sono giovani sotto i 30 anni, a dimostrazione dell’impegno di Trenord nel favorire l’inserimento lavorativo dei giovani. La maggior parte delle assunzioni è destinata a lavorare a bordo treno, con ruoli come capotreno, macchinista e manovratore. Il restante 43% dei nuovi assunti copre altre aree come la manutenzione, l’area commerciale, l’assistenza, l’informatica, la gestione dei dati e le forniture.
Un futuro positivo per Trenord
L’aumento delle assunzioni è un segnale positivo per Trenord, che punta a migliorare i propri servizi e ad ampliare la propria offerta di trasporto pubblico. L’azienda sembra impegnata a investire nel futuro, con l’obiettivo di migliorare l’esperienza di viaggio per i propri passeggeri e di contribuire al successo del sistema di trasporto pubblico italiano.
Le sfide del futuro
L’aumento delle assunzioni è un segnale incoraggiante, ma Trenord dovrà affrontare sfide importanti per garantire la sostenibilità del proprio modello di business. La concorrenza nel settore ferroviario è in aumento, e l’azienda dovrà investire in innovazione e tecnologia per rimanere competitiva. Inoltre, la crescente attenzione alla sostenibilità ambientale richiederà un impegno costante da parte di Trenord per ridurre l’impatto ambientale del proprio servizio.
