Microsoft lancia Virtual Career Fair: un ponte tra domanda e offerta di lavoro nell’AI
davinci
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Un hub digitale per il futuro dell’AI
Microsoft Italia ha presentato Virtual Career Fair, una piattaforma digitale innovativa che mira a facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro nel settore dell’intelligenza artificiale (AI). L’iniziativa, sviluppata in collaborazione con l’ecosistema dei partner di Microsoft, si pone come un punto di riferimento per studenti, professionisti e aziende alla ricerca di talenti e opportunità in questo campo in continua evoluzione.
L’annuncio è avvenuto durante l’evento “Intelligenza Artificiale generativa: nuove professioni e competenze”, organizzato da Microsoft per analizzare l’impatto dell’AI sul mercato del lavoro italiano e le nuove professioni che stanno emergendo. All’evento hanno partecipato esperti e leader del settore, tra cui Marcello Albergoni (Country Manager LinkedIn Italia), Francesco Baroni (Country Manager Gi Group Holding Italia), Sara Bonfioli (Cmo di Talent Garden), Luigi de Costanzo (Managing Director Elis Innovation Hub), Mirta Michilli (Direttrice Generale Fondazione Mondo Digitale) e Diego Pizzocaro (Ceo di H-Farm AI).
Un’opportunità per colmare il gap tra domanda e offerta
Secondo le stime fornite da Microsoft, oltre 700.000 persone hanno seguito percorsi di formazione legati alle nuove tecnologie e competenze digitali sviluppati dall’azienda, e ben 7.000 sono state certificate sull’IA generativa. Questo dimostra l’enorme interesse e la crescente domanda di professionisti qualificati in questo settore. Virtual Career Fair nasce proprio per colmare questo gap, creando un ponte tra domanda e offerta di lavoro.
La piattaforma offre una serie di servizi, tra cui sessioni di orientamento, opportunità lavorative e di formazione. Gli utenti possono esplorare stand virtuali, come in un vero open day universitario, per entrare in contatto con le aziende alla ricerca di nuovi talenti in ambito IA.
Un network virtuale per il futuro
La Virtual Career Fair Italiana vede la partecipazione di oltre 20 organizzazioni, tra partner e clienti dell’ecosistema Microsoft, con 60 recruiters e oltre 115 offerte di lavoro incentrate sulla tecnologia Microsoft. L’obiettivo è creare un network virtuale in cui persone e aziende possano incontrarsi e collaborare, aprendo le porte a nuove opportunità di carriera e crescita professionale.
L’iniziativa di Microsoft si inserisce in un contesto di crescente domanda di competenze digitali e di intelligenza artificiale. La piattaforma Virtual Career Fair rappresenta un’opportunità preziosa per chi desidera entrare in questo settore in continua espansione, sia per i neolaureati che per i professionisti esperti.
Un passo avanti per il futuro del lavoro
L’iniziativa di Microsoft rappresenta un passo avanti significativo per il futuro del lavoro in Italia. La piattaforma Virtual Career Fair offre un’opportunità preziosa per colmare il gap tra domanda e offerta di competenze in un settore in continua crescita. La piattaforma, con la sua offerta di formazione, networking e opportunità di lavoro, può aiutare a creare un ecosistema più dinamico e innovativo per il settore dell’intelligenza artificiale in Italia.
